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陕西美鑫企业“四项举措”狠抓干部作风建设

来源:陕西美鑫企业   2018/10/8 15:47:13   编辑:王 丽   人气:411

 

10月8日上午8点半,国庆长假刚结束,陕西美鑫企业召开中干会,把作风建设摆在重要位置,采取四项措施,以加强干部作风建设的实际成效推进项目建设各项工作,力求在优良作风上抓紧、抓实、抓出成效。

一是强化理论学习,提高政治站位。结合《习大大新时代中国特色社会主义三十讲的学习》,深刻领会共产党人“不忘初心、牢记使命”的要求,牢固树立和践行“以人民为中心”的发展思想,保持始终与人民群众想在一起、干在一起的鲜明政治本色。时时刻刻要把党性融入到血脉里、把党魂熔铸在精神中,用新的理念、新的思维、新的眼光,重新审视自己的思想观念,重新反思自己的工作,努力做到在工作思路上有新突破,在工作方法上有新举措,在工作成效上有新跨越。

二是列出问题清单,在落实下功夫。党员干部要将深入项目建设一线成为工作常态,实地调查研究,以解决问题为抓手,痛下决心改掉得过且过、办事拖拉、效率不高等问题,自觉拿起批评与自我批评的思想武器,多从个人履行职责的岗位上查找差距,敢于剖解到人、剖解到事,把边整边改、立改立行的原则贯穿到作风建设的各个环节。

三是加大考核力度,提高管理水平。按照企业出台的绩效考核办法,将考评结果与评先评优,干部使用直接挂钩。对在作风建设方面造成不良影响的单位部门,实行一票否决。对绩效考核成绩靠后的单位和个人作诫勉谈话和组织处理,限期整改存在问题,调整工作岗位,真正体现才有所展,劳有所得,功有所奖,过有所究。

四是强化监督检查,确保取得实效。成立督办室,由监察室负责,定期不定期深入各单位明察暗访,切实改变那种听汇报、看现场、提意见,涉及问题只谈普遍、触及矛盾遮遮掩掩的作法。将考核严肃起来,不流于形式,落实实行到位,通过督促检查,确保干部作风建设取得实效。

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